[MOPD] novoletna seja - Zapisnik

[Urška Novak]

Ojla,

dodala bi še nekaj:

- med sejo smo se na kratko pogovarjali o prisotnosti vodnikov na letošnjem
taboru. Glede na skromne odzive, sem dobila mešane občutke. Predlagam, da se
vodnike prosi, naj v čim krajšem času sporočijo, koliko dni bi lahko bili
prisotni na taboru, kdaj?
- na podlagi tega bi bilo smotrno razmišjati o predvidenem trajanju tabora
ali pa o skrajševanju. V ta namen bi bilo fino povabiti vse, ki bi se javili
za pomoč pri taboru in se z njimi pogovoriti. Predlagam sestanek v dolini,
na katerega bi lahko prišli vsi zainteresirani. Pa fino bi blo, da se da
predlog o skrajšanem taboru na glasovanje.
- dejstvo je, da je večina vodnikov, ki bi bili pripravljeni pomagati pri
taboru že zaposlenih, študentov in dijakov, ki imajo poleti čas, pa je bolj
malo. Časi se spreminjajo in kapitalistični delodajalci se skorajda ne
odločajo za odobritev plačanih dopustov. V primeru, da si izborimo neplačan
dopust, to pomeni da za 5 dni dopusta dobimo za cca 250 do 375 eurov nižjo
plačo (pri plači 1000-1500 EURO), kar seveda ni zanemarljivo. Meni se ne bi
zdelo nič narobe, če bi bili za svoje delo tudi kako nagrajeni. Npr. primer
kluba v katerem sem aktivna: ima okoli 130 članov, članarino 25 EURO/osebo, kar
je dovolj, da so simbolično nagrajeni tajnik in blagajnik (predsednik žal
ne, ker naj bi bila to častna funkcija; mogoče se tudi to spremeni),
oblikovalec spletne strani. Ko organiziramo razstavo, ki prinese nekaj
kapitala, se vedno nagrajeni tisti, ki so jo organizirali ali pomagali.
Predlagam, da se uvedejo neke simbolične nagrade, ki bi pritegnile kakega
vodnika več, ali spodbudile, da kdo ostane dan dlje na taboru.

Toliko, čas je za posteljo, mogoče jutri še kaka alineja več. Prosim za kak
komentar.

lp U
-------------- naslednji del --------------
HTML priponka je prečiščena...
URL: <http://posta.pdd.si/pipermail/mo/attachments/20110131/fe3ddf38/attachment.html>