<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=iso-8859-2">
<META content="MSHTML 6.00.6000.17093" name=GENERATOR>
<STYLE></STYLE>
</HEAD>
<BODY bgColor=#ffffff>
<DIV><FONT face=Arial size=2>Ej, imamo krizo s kadrom. Če ga boš klical, ko ga
boš potreboval, bo prepozno! Izkoristi človeka, ko se ponudi.</FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2></FONT> </DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>Jaz se na vse kriplje trudim pridobiti kader s
starni staršev in otrok, ti pa boš zavrnil kader, ki se nam ponuja. Hvala, potem
lahko jutri končam s krožkom.</FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2></FONT> </DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>Itak, da ga ne poznaš in ga tudi ne boš, če mu ne
boš dal priložnosti. Lahko ga pa povabiš na izlet, pa se mu malo posvetiš in ga
boš spoznal.</FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2></FONT> </DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>Koga pa boš klical, ko boš imel spet 100
udeležencev na izletu in vodniki ne bodo imeli časa? Takrat bo prepozno za take
ljudi. Ali jih izkoristiš ,ko se ponudijo ali jih nimaš več.</FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2></FONT> </DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>Brez zamere.</FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2></FONT> </DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>Mateja</FONT></DIV>
<BLOCKQUOTE
style="PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 5px; MARGIN-LEFT: 5px; BORDER-LEFT: #000000 2px solid; MARGIN-RIGHT: 0px">
<DIV style="FONT: 10pt arial">----- Original Message ----- </DIV>
<DIV
style="BACKGROUND: #e4e4e4; FONT: 10pt arial; font-color: black"><B>From:</B>
<A title=mogorevc@gmail.com href="mailto:mogorevc@gmail.com">matej ogorevc</A>
</DIV>
<DIV style="FONT: 10pt arial"><B>To:</B> <A title=mo@pdd.si
href="mailto:mo@pdd.si">Aktivni clani MO</A> </DIV>
<DIV style="FONT: 10pt arial"><B>Sent:</B> Wednesday, February 02, 2011 6:41
PM</DIV>
<DIV style="FONT: 10pt arial"><B>Subject:</B> Re: [MOPD] novoletna seja -
Zapisnik</DIV>
<DIV><BR></DIV>Kar se Urškinih predlogov tiče smo včeraj dosegli neko načelno
soglasje o simboličnem nadomestilu izgube prihodka vodnikom, kateri bi za
delovanje na taboru rabili neplačani izredni dopust. A le v primeru da so na
taboru prisotni več kot 2 dneva.<BR><BR>O Matejinem predlogu se pa nismo mogli
čisti zjasniti. Večina se nas je strinjala da letos, če res ne bi bila kriza
(v tem primeru bi itak raje odpovedali tabor), g. Mestka ne bi jemal zraven na
tabor. Prvič je to nekdo ki nam je čisto neznan, na taborih pa se je že
večkrat izkazalo da mora biti ekipa homogena in utečena. Druk pomislek pa je
bil o tem da bi le bil starš dvema udeležencema. Vemo pa kako je to, če so na
taboru prisotni tudi starši. Peršoljata brez zamere ampak tudi vajina otroka
se obnašata čisto drugače ko vaju ni zraven, a vseeno vidva dobro poznata
sistem in spretno krmarita med družinskim in tabornim življenjem, kar za g.
Mestka pač ne moremo vedeti. Za v prihodnje naj se pa preizkusi v vlogi
vodnika če želi že čez leto da si ustvarimo nek odnos pa bomo videli.
<BR><BR><FONT size=4><B>Sicer pa prosim vse ki računate na prisotnost na
taboru, da čimprej sporočite kdaj načeloma bi lahko bili prisotni. Ali prvi
del tabora (3 delavni dnevi), t.j. od 10. (postavljanje) do 15.
(praznik) ali pa od 13. (sobota) do konca (štirje delavni dnevi). Ta čim prej
zajema recimo teden dni.</B></FONT><BR><BR>LP, Matej<BR><BR>
<DIV class=gmail_quote>2011/1/31 Urška Novak <SPAN dir=ltr><<A
href="mailto:urska.novak123@gmail.com">urska.novak123@gmail.com</A>></SPAN><BR>
<BLOCKQUOTE class=gmail_quote
style="PADDING-LEFT: 1ex; MARGIN: 0pt 0pt 0pt 0.8ex; BORDER-LEFT: rgb(204,204,204) 1px solid">
<DIV>Ojla, </DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>dodala bi še nekaj:</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>- med sejo smo se na kratko pogovarjali o prisotnosti vodnikov na
letošnjem taboru. Glede na skromne odzive, sem dobila mešane občutke.
Predlagam, da se vodnike prosi, naj v čim krajšem času sporočijo, koliko dni
bi lahko bili prisotni na taboru, kdaj?</DIV>
<DIV>- na podlagi tega bi bilo smotrno razmišjati o predvidenem trajanju
tabora ali pa o skrajševanju. V ta namen bi bilo fino povabiti vse, ki bi se
javili za pomoč pri taboru in se z njimi pogovoriti. Predlagam sestanek v
dolini, na katerega bi lahko prišli vsi zainteresirani. Pa fino bi blo, da
se da predlog o skrajšanem taboru na glasovanje.</DIV>
<DIV>- dejstvo je, da je večina vodnikov, ki bi bili pripravljeni pomagati
pri taboru že zaposlenih, študentov in dijakov, ki imajo poleti čas, pa je
bolj malo. Časi se spreminjajo in kapitalistični delodajalci se skorajda ne
odločajo za odobritev plačanih dopustov. V primeru, da si izborimo neplačan
dopust, to pomeni da za 5 dni dopusta dobimo za cca 250 do 375 eurov nižjo
plačo (pri plači 1000-1500€), kar seveda ni zanemarljivo. Meni se ne bi
zdelo nič narobe, če bi bili za svoje delo tudi kako nagrajeni. Npr. primer
kluba v katerem sem aktivna: ima okoli 130 članov, članarino 25
€/osebo, kar je dovolj, da so simbolično nagrajeni tajnik in blagajnik
(predsednik žal ne, ker naj bi bila to častna funkcija; mogoče se tudi to
spremeni), oblikovalec spletne strani. Ko organiziramo razstavo, ki prinese
nekaj kapitala, se vedno nagrajeni tisti, ki so jo organizirali ali
pomagali. Predlagam, da se uvedejo neke simbolične nagrade, ki bi pritegnile
kakega vodnika več, ali spodbudile, da kdo ostane dan dlje na taboru.</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>Toliko, čas je za posteljo, mogoče jutri še kaka alineja več. Prosim za
kak komentar.</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>lp U</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV> </DIV><BR>_______________________________________________<BR><A
href="mailto:mo@pdd.si">mo@pdd.si</A><BR></BLOCKQUOTE></DIV><BR><BR
clear=all><BR>-- <BR>Matej Ogorevc<BR>Ljubljanska cesta 104<BR>SI - 1230
Domžale<BR>e-mail: <A
href="mailto:mogorevc@gmail.com">mogorevc@gmail.com</A><BR>
<P>
<HR>
<P></P>_______________________________________________<BR>mo@pdd.si</BLOCKQUOTE></BODY></HTML>